Заповед за отпуск — страниците на документа
Документът
Заповед за отпуск — началото на документа отблизо
Отблизо
Заповед за отпуск — разпечатан
В обекта

Документ за Инспекцията по труда

Заповед за отпуск

Заповед за ползване на платен годишен отпуск

5 €Word и PDF · 4 страници A4
Купете за 5 €

Свалят се от профила ви веднага след плащането. Карта, Google Pay или Apple Pay.

За платения годишен отпуск — кой, от кога и за колко дни.

  • Отпуск, даден само на думи, после трудно се доказва — и от вас, и от служителя.
  • При всяка молба попълвате дните и подписвате — отпускът е оформен.

Какво пише в самия документ

Кога се ползва
след постъпило заявление от работника или служителя, или при разпореждане на работодателя за ползване на отпуск в предвидените от Кодекса на труда случаи. Издава се преди началото на отпуска.
Кой го подписва
работодателят (управител или упълномощено лице). Работникът или служителят подписва за връчване.
Къде се пази
оригиналът — в раздел 4 на трудовото досие, заедно със заявлението, въз основа на което е издадена. Отразява се в отчета за ползването на платения годишен отпуск и в отчета за работното време.

Какво има вътре

  • Данни за лицето
  • Разрешен отпуск
  • Справка за отпуска
  • Организация на работата
  • Изпълнение
  • Подпис на работодателя
  • Връчване
  • Служебни отметки

Колоните в таблицата

  • Действие
  • Дата
  • Изпълнил
  • Подпис

Какво получавате

  • Word за попълване на компютъра
  • PDF за печат
  • Сваляте ги веднага след плащането — от профила ви
  • Фактура на фирмата ви, ако я поискате при поръчката

Лесен комплект за Инспекцията по труда

Трябват ви повече документи за Инспекция по труда?

В комплекта са всички 13, заедно с този, плюс чеклист какво гледа проверяващият и наръчник. 35 € за всичко.

Вижте комплекта

Ползва се заедно с

Молба за отпуск5 € График на работното време5 €

Статии по темата

Типов образец на euroready.bg, попълва се с данните на вашата фирма. Когато институция или общината е утвърдила свой образец, той има предимство. Материалът е информативен и не е правна консултация.